Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Unsere 7 Leadership-Grundsätze sind die treibende Kraft für unsere Kultur.
Jeder Grundsatz basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen, Offenheit, Aufrichtigkeit, Transparenz und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.

  1. Denken und handeln wie Unternehmer
  2. Eine Kultur des Vertrauens fördern
  3. Objektiv und ergebnisorientiert sein
  4. Verantwortung zeigen und delegieren
  5. Nach kontinuierlicher Verbesserung streben
  6. Vielfalt fördern
  7. Führungsstärke zeigen – Tag für Tag!