Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Unsere 7 Leadership-Grundsätze sind die treibende Kraft für unsere Kultur.
Jeder Grundsatz basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen, Offenheit, Aufrichtigkeit, Transparenz und Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
- Denken und handeln wie Unternehmer
- Eine Kultur des Vertrauens fördern
- Objektiv und ergebnisorientiert sein
- Verantwortung zeigen und delegieren
- Nach kontinuierlicher Verbesserung streben
- Vielfalt fördern
- Führungsstärke zeigen – Tag für Tag!